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医療、介護分野の労務管理

介護、福祉、医療、障害者福祉分野の労務管理の難しさ

医療機関をはじめ、介護や福祉分野の現場では、「患者や入居者」の対応を365日24時間行っているため、従業員の労働時間や休日の管理が大変難しい業界です。業態の特殊性から労働基準法が遵守されにくく、離職率も高くなりやすい職場環境の現場が多いのが実情です。

 

当事務所では、個々の現場の現状を分析し、問題点を顕在化させ管理のしやすい労務管理へのご提案を行ないます。良好な労務環境の構築で、従業員の就業意欲が高まりやすい職場づくりをともに目指しましょう。就業意欲の高い職場は、離職率を低下させ優秀な人材が集まりやすい職場へとつながり、最終的には患者や入居者にも優しい現場づくりに貢献します。

介護、福祉、医療、障害者福祉分野での労務管理のことなら、当事務所にお任せください。

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