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社労士診断認証制度

社労士診断認証制度とは国家資格者である社会保険労務士による経営労務診断の認証マーク制度です。

認証マーク取得は企業の予防法務に貢献します。

貴社が「安心・安全な取引が可能な企業」か「快適な職場環境を有している企業」かを我々社会保険労務士が責任をもって診断します。社労士診断認証制度で健全性が証明されれば取引先や求職者に貴社の魅力をアピールする手段として大変有効です。

我々社会保険労務士を貴社の企業活動のパートナーとして共に歩ませてください。

費用や詳細等についてはお気軽にお問い合わせ下さい。

 

社労士診断認証制度の認証マーク取得によるメリット

安心企業・人を大切にする企業としてアピール


・自発的に診断を受ける高いコンプライアンス意識がある企業として証明でき、従業員の皆さんが働きやすい企業を目指していることをアピールできます。

・社会保険労務士が客観的に診断を行うことで労務上の問題点を洗いだし、改善点を早期に発見することで働き方改革への対応が加速します。

 

優秀な人材の確保


・信頼性のある診断結果を受けていることを求職者にアピールすることで優秀な人材確保に結びつけます。

 

社労士診断認証制度の認証マーク活用方法

認証マークを取得することでリクルートサイトへの掲載、会社案内や名刺への掲載、求人広告の記載など企業の健全化を幅広くアピールすることが可能です。

 

社労士診断認証制度について詳しくは全国社会保険労務士連合会の「経営労務診断のひろば」をご覧ください。

経営労務診断のひろばサイトはこちらから

 

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