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新着情報
- 2025年11月25日 小規模事業場ストレス検査 委託先から事前説明受ける――厚労省WG・実施マニュアル草案
- 2025年11月17日 高年齢者労災防止 労働者の意見聴取機会活用――厚労省
- 2025年11月10日 精神障害者の雇用率算定 引き続き「手帳保持者」に限定――有識者研
- 2025年11月06日 退職手当賞与など 最高裁判決内容を反映――同一労働同一賃金ガイドライン
- 2025年10月27日 小規模事業場ストレス検査 プライバシー保護が課題――厚労省・有識者検討会WG
- 2025年10月20日 過半数代表者の役割を議論――労政審労働条件分科会
- 2025年10月14日 改正女性活躍推進法対応 情報公表で「説明欄」活用促す――厚労省
- 2025年10月09日 個人事業者業務上災害 注文者に報告義務課す――安衛則改正案・厚労省
- 2025年09月30日 最賃引上げ対応 業務改善助成金の対象拡大――厚労省
- 2025年09月16日 育休代替者雇用で最大81万円――厚労省・8年度両立支援施策

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