東京都調布市の調布駅近郊。社会保険労務士の職域全般を扱う総合社労士事務所です。

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「人と企業の成長」は労務管理から

業務内容紹介 当事務所の業務内容です。こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問合せ下さい。

  • 人事評価制度の作成

    人事評価制度とは 人事評価制度とは、企業のさらなる発展にとって必要不可欠な成長を助ける制度です。 具体的な効果としては、社員のやる気を鼓舞し、業績を上げ、それらが自然に繰り返される継続性のある好循環を生み出すことです。発 …

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  • 働き方改革関連法への対応

    永井事務所は働き方改革法への事業者の対応方法のご相談に応じます。 働き方改革の総合的かつ継続的な推進(雇用対策法改正) 長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等(労働基準法等改正) ◆時間外労働の上限規制の導入 ◆長 …

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  • 人事労務管理

    人事労務管理の課題 近時の労働社会保険への加入勧奨は建設業界を中心に一層厳しくなっています。また、労働基準法を始めとした労働行政取締り法規への遵守の要求は、単に労働基準監督署の監督が厳しくなっているということだけにとどま …

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  • 社労士診断認証制度

    社労士診断認証制度とは国家資格者である社会保険労務士による経営労務診断の認証マーク制度です。 認証マーク取得は企業の予防法務に貢献します。 貴社が「安心・安全な取引が可能な企業」か「快適な職場環境を有している企業」かを我 …

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  • 給与計算、社会保険手続

    基本業務(給与計算、労働・社会保険手続)を適正に遂行していくためには、頻繁に法改正のある周辺の法律知識を正しく理解する必要があります。 当事務所に基本業務(給与計算、労働・社会保険手続)をお任せいただくことで、貴社のご負 …

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  • 医療、介護分野の労務管理

    介護、福祉、医療、障害者福祉分野の労務管理の難しさ 医療機関をはじめ、介護や福祉分野の現場では、「患者や入居者」の対応を365日24時間行っているため、従業員の労働時間や休日の管理が大変難しい業界です。業態の特殊性から労 …

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  • 障害年金 

    障害年金 ライフワンズ事業/Lifewands business 障害年金は、ご本人様やご家族様にとって将来の希望につながる大切な年金です。 当事務所では、専門的な知識や技能を用いて障害年金が受給できるよう全力でサポート …

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  • 助成金申請

    返済不要の助成金のことをご存知ですか? 助成金とは、国や地方自治体から支給される資金で、一定の条件を満たすことで受給できる資金です。厚生労働省が扱う助成金は、労働者の職業安定や雇用環境改善を目的としているため、助成金申請 …

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  • 個別労働関係紛争解決

    「特定社会保険労務士」とは 「特定社会保険労務士」とは、セクハラやパワハラ、不当解雇等、労使間における労働関係の紛争において、裁判ではなく裁判外紛争解決手続(ADR:Alternative Dispute Resolut …

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  • 事務組合委託

    当事務所は、東京SR経営労務センターの会員社会保険労務士事務所です。 東京SR経営労務センターは、厚生労働大臣の認可を受けた中小企業の労働保険に関する事務処理を代行する労働保険事務組合です。事業主の皆さんは事務委託をする …

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  • 講演・研修のご依頼

    当事務所では、各種の講演や社内研修を承っております。 貴社のご要望に応じてオーダーメイドで実施させていただきます。 主なテーマ ◆メンタルヘルス管理 ◆就業規則について ◆働き方改革 ◆労働時間管理と時間外労働 ◆ ◆

ニュースリリース

一覧を見る
  • 2022年05月23日

    賃金のデジタル支払い 自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理

    厚生労働省はこのほど、制度化に向けた検討を進めている「賃金のデジタル支払い」(資金移動業者の口座への賃金支払い)について、労働政策審議会労働条件分科会に対して、検討中の制度の全体像を提示した。使用者から移動業者口座への賃 …

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  • 2022年05月17日

    ホワイトカラー 能力診断ツールを開発――厚労省

    厚生労働省は、40~60歳代のミドルシニア層のホワイトカラー職種向けに職業能力を診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開発し、職業情報提供サイト「job  tag」内で公開した。「現状の把握」や「計画の立案」とい …

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  • 2022年05月02日

    解雇無効時の金銭救済制度 権利行使は労働者に限定――厚労省

    厚生労働省の有識者会議「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」(座長=山川隆一東京大学大学院教授)は、解雇が無効の際に企業からの金銭支払いによって雇用が終了する救済制度について、「権利行使は労働者に限 …

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