東京都調布市の調布駅近郊。社会保険労務士の職域全般を扱う総合社労士事務所です。

042-426-7872 メールでのお問合せ

受付時間:9:00~18:00  定休日:土日祝・年末年始

業務内容紹介 当事務所の業務内容です。こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問合せ下さい。

  • 人事評価制度の作成

    新人事制度再構築の必要性 改定の背景 ● 社会の就労環境の変化や業態改革へのニーズに対応 ● 働き方改革の推進による社員の役割・成長期待・就労時間・就労形態の変化 ● 企業及び社員一人ひとりが社会的責任を果たしていく必要 …

    続きを読む

  • 働き方改革関連法への対応

    永井事務所は働き方改革法への事業者の対応方法のご相談に応じます。 働き方改革の総合的かつ継続的な推進(雇用対策法改正) 長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等(労働基準法等改正) ◆時間外労働の上限規制の導入 ◆長 …

    続きを読む

  • 人事労務管理

    人事労務管理の課題 近時の労働社会保険への加入勧奨は建設業界を中心に一層厳しくなっています。また、労働基準法を始めとした労働行政取締り法規への遵守の要求は、単に労働基準監督署の監督が厳しくなっているということだけにとどま …

    続きを読む

  • 社労士診断認証制度

    社労士診断認証制度とは国家資格者である社会保険労務士による経営労務診断の認証マーク制度です。 認証マーク取得は企業の予防法務に貢献します。 貴社が「安心・安全な取引が可能な企業」か「快適な職場環境を有している企業」かを我 …

    続きを読む

  • 給与計算、社会保険手続

    基本業務(給与計算、労働・社会保険手続)を適正に遂行していくためには、頻繁に法改正のある周辺の法律知識を正しく理解する必要があります。 当事務所に基本業務(給与計算、労働・社会保険手続)をお任せいただくことで、貴社のご負 …

    続きを読む

  • 医療、介護分野の労務管理

    介護、福祉、医療、障害者福祉分野の労務管理の難しさ 医療機関をはじめ、介護や福祉分野の現場では、「患者や入居者」の対応を365日24時間行っているため、従業員の労働時間や休日の管理が大変難しい業界です。業態の特殊性から労 …

    続きを読む

  • 障害年金 

    障害年金 障害年金は、ご本人様やご家族様にとって将来の希望につながる大切な年金です。 当事務所では、専門的な知識や技能を用いて障害年金が受給できるよう全力でサポートさせていただきます。 障害年金は請求しないと受給すること …

    続きを読む

  • 助成金申請

    返済不要の助成金のことをご存知ですか? 助成金とは、国や地方自治体から支給される資金で、一定の条件を満たすことで受給できる資金です。厚生労働省が扱う助成金は、労働者の職業安定や雇用環境改善を目的としているため、助成金申請 …

    続きを読む

  • 個別労働関係紛争解決

    「特定社会保険労務士」とは 「特定社会保険労務士」とは、セクハラやパワハラ、不当解雇等、労使間における労働関係の紛争において、裁判ではなく裁判外紛争解決手続(ADR:Alternative Dispute Resolut …

    続きを読む

  • 事務組合委託

    当事務所は、東京SR経営労務センターの会員社会保険労務士事務所です。 東京SR経営労務センターは、厚生労働大臣の認可を受けた中小企業の労働保険に関する事務処理を代行する労働保険事務組合です。事業主の皆さんは事務委託をする …

    続きを読む

  • 講演・研修のご依頼

    当事務所では、各種の講演や社内研修を承っております。 貴社のご要望に応じてオーダーメイドで実施させていただきます。 主なテーマ ◆メンタルヘルス管理 ◆就業規則について ◆働き方改革 ◆労働時間管理と時間外労働 詳しくは …

    続きを読む

ニュースリリース

一覧を見る
  • 2024年06月17日

    男女間賃金格差 解消へ行動計画策定要請――政府PT

    省庁を横断して組織する「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」(座長・矢田稚子首相補佐官〈賃金・雇用担当〉)は6月5日、男女間賃金格差の課題と対応策を盛り込んだ中間取りまとめを公表した。格差が大きい金融業・保 …

    続きを読む

  • 2024年06月10日

    個人事業者の健康管理 短納期発注抑制など配慮――厚労省

    厚生労働省は、個人事業者本人と仕事の注文者双方が実施すべき事項を示した「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」を作成した。注文者に対し、注文条件によって受託者が長時間就業にならないよう配慮することを求めている。対応 …

    続きを読む

  • 2024年06月03日

    柔軟な働き方へ措置拡充

    改正育児介護休業法と改正次世代育成支援対策推進法が5月24日、参院本会議で可決、成立した。改正育介法では、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置を拡充。3歳以上小学校就学前の子を養育する労働者について、テレワー …

    続きを読む

私たち「社労士」にお任せください

【専門分野】

人事労務管理
労働・社会保険手続
労働相談
障害年金(発達障害等)
介護保険・医療保険・年金

【対応可能エリア】

調布市はもちろん、近隣各市・東京23区・神奈川県・埼玉県等の方もご相談下さい。また遠方の方もご相談下さい。

お気軽にお問い合わせください

042-426-7872メールでのお問合せ

受付時間:9:00~18:00 定休日:土日祝・年末年始

お気軽にお問合せください

042-426-7872

相談時間:9:00~18:00
定休日:土日祝・年末年始

メールでのお問合せ

事務所紹介

【社会保険労務士法人 永井事務所】

〒182-0026
東京都調布市小島町3-66-1
モンレーヴ調布401

042-426-7872

健康経営優良法人認定制度
アクサ生命から健康法人優良法人認定企業インタビューを受けました。

サイトの保護について

セキュリティ対策自己宣言 SRPⅡ認証事業所です
健康経営優良法人認定制度

リンク

一般社団法人エスアールアップ21

東京都調布市の調布駅周辺で社会保険労務士(社労士)をお探しなら、永井事務所へご依頼ください。

人事・労務の相談、年金、労働社会保険、職場における労使トラブル等、調布駅徒歩5分の永井事務所にお任せ下さい。特定社会保険労務士である永井康幸を中心に事務所スタッフが丁寧に対応いたします。
【対応エリア】
調布市はもちろん、近隣各市・東京23区・神奈川県・埼玉県等の方もご相談下さい。また遠方の方もご相談下さい。